Pacto de Diversidad

Cada miembro de la comunidad BVP está comprometido con el éxito académico., crecimiento social y emocional, y la salud y el bienestar de 100% de académicos en una escuela intencionalmente diversa que celebra la diversidad racial, étnico, socioeconómico, lingüístico, capacidad, religioso, género, y las diferencias de orientación sexual de nuestros eruditos, personal, y las familias. Nos comprometemos a defender y aceptar decisiones que sean las mejores para todos los académicos.. Adicionalmente, eligiendo nuestra escuela, usted elige comprometerse con lo siguiente:

Las familias:

• Apoyar el aprendizaje de los académicos a partir de un plan de estudios que incluya una participación apropiada para la edad con una representación diversa de los orígenes., identidades, y difíciles historias que han dado forma a nuestro país.
• Mostrar respeto por todas las identidades representadas en BVP en todas las comunicaciones y acciones con la escuela y la comunidad BVP en general..
• Abogar por cambios y decisiones que beneficien no sólo a sus propios hijos, pero también todos los estudiantes de BVP.
• Ser un modelo de escucha activa y curiosidad auténtica y respetuosa..

Los eruditos:

• Mostrar respeto por todas las identidades representadas en BVP..
• Mostrar curiosidad auténtica y respetuosa al interactuar con la diversidad de nuestro plan de estudios y en las interacciones con sus compañeros..
• Alentar a todos los miembros de la comunidad a defender los valores de BVP en todos los espacios..
• Esté abierto a la retroalimentación y reconozca y cambie el comportamiento que no esté alineado con ninguno de los compromisos anteriores..

El personal:

• Modelar empatía y respeto por las fortalezas de los demás., identidades, y perspectivas.
• Crear espacios estructurados y seguros para que los académicos aprendan sobre las dinámicas de poder y las injusticias..
• Fomentar un entorno donde los académicos puedan aprender con valentía cómo repensar sus posiciones y desarrollar la responsabilidad por su impacto en los demás., con la creencia de que cuando los académicos no cumplen con nuestras expectativas no los abandonamos, les enseñamos.
• Empoderar a las familias para que interactúen adecuadamente con la escuela para apoyar a los estudiantes..
• Honrar las decisiones que los jóvenes toman por sí mismos sobre sus identidades a medida que crecen y se convierten en quienes serán..

Los líderes:

• Crear oportunidades para que todos aprendamos de las experiencias de los demás., antecedentes, y culturas
• Centrar las voces marginadas en la toma de decisiones
• Liderazgo modelo basado en el aprendizaje continuo y la escucha activa
• Fomentar un entorno donde aprendamos del malestar y darle la bienvenida cuando el aprendizaje sea necesario.
• Invertir recursos y priorizar personalmente asegurando que sus equipos reflejen la diversidad de las comunidades a las que servimos.
• Buscar oportunidades para ser audaces al elevar a nuestros académicos y sus identidades..

ORGULLO compacto

Este pacto se establece para unir a las familias y educadores de Blackstone Valley Prep que trabajan hacia el objetivo común de preparar a todos los estudiantes para lograr sus objetivos para la universidad y el mundo más allá..

Las familias:

1. Asegurarme de que mi hijo llegue a la escuela a tiempo y asista a la escuela regularmente. He leído la política de asistencia en el Manual Familiar de BVP y entiendo la política de la escuela con respecto a las tardanzas., salidas anticipadas, ausencias justificadas e injustificadas.
2. Asegurarme de que mi hijo use el uniforme escolar apropiado todos los días., como se explica en la sección del código de vestimenta del Manual familiar de BVP y el Suplemento escolar.
3. Hacer de la escuela un espacio seguro apoyando y modelando los valores PRIDE y las expectativas de comportamiento de la escuela..
4. Comunicarme regularmente con los maestros de mi estudiante con respecto al desempeño académico y de comportamiento.. Asistiré a tantos eventos como pueda en la escuela, incluidas conferencias familiares..
5. Comuníquese directamente con la escuela para brindar comentarios y discutir el crecimiento de la comunidad escolar..

Los eruditos:

1. Espectáculo perseverancia trabajando siempre duro para lograr mi mejor marca personal.
2. Espectáculo el respeto para mí y para otros en nuestra comunidad escolar, y el ambiente de aprendizaje siendo parte de un equipo y apoyando a mis compañeros de clase.
3. Espectáculo integridad siendo honesto conmigo mismo y con los demás, y siempre tratando de hacer lo correcto, ya sea que los demás miren o no.
4. Espectáculo disciplina tomando decisiones apropiadas sobre mi comportamiento y mi trabajo.
5. Espectáculo entusiasmo aportando pasión por aprender y crecer.

El personal:

1. Garantizar que el valioso tiempo escolar se utilice de manera reflexiva y eficiente para que la escuela pueda brindar a nuestros estudiantes una educación que sea académicamente rigurosa y culturalmente receptiva..
2. Hacer de la escuela un ambiente seguro y acogedor reforzando constantemente los valores escolares..
3. Comunicarse regularmente con las familias sobre el desempeño académico y de comportamiento de sus hijos a través de informes de progreso., las boletas de calificaciones, conferencias familiares, contacto telefonico, y dando la bienvenida a las familias a la escuela.
4. Ejemplificar y modelar el valor del respeto por uno mismo., eruditos, familias, y otros en nuestra comunidad escolar
5. Monitorear constantemente las fortalezas., debilidades, y progreso de nuestros estudiantes, tanto académica como emocionalmente. Brindaremos apoyo adicional a nuestros estudiantes según sea necesario..